你還記得上一次在你充滿熱情的說Yes是什麼時候？
如果你的生命中有一刻是充滿熱情的說出了Yes，我相信那一定是很美好的瞬間。
既然如此，如果我們可以成為一個常常熱情說Yes的人，生活會不會變得很不同呢？
每個人都有自己處理問題的方法。有些人善於將問題簡單化處理，將大事化小，小事化了。但有些人就容易鑽入牛角尖，把簡單的問題複雜化，把沒問題的變成有問題的，小問題變大問題，最後大的小的一起壓向你。
建立一支優秀的團隊對於任何企業、任何創業者、任何管理者而言，都是一項至關重要的工作。任何成功事業的背後都離不開一支優秀團隊的支撐。
管理者們在帶領團隊時常遇到以下這些困境，
1、團隊成員的執行力很低，缺乏責任心
2、團隊都很努力，但業績目標卻總是完不成
3、團隊缺乏成長動力，老員工跟不上團隊的節奏
4、團隊缺乏新鮮血液，留不住優秀的人
5、團隊人心散漫，隊伍不好帶
這都是員工的問題？員工能力不足，意願不強才導致問題的發生？
也許在有些人的眼裡女子力還只是，顏值、溫柔、甜蜜、奉獻的代名詞。但我們今天說的女子力可不僅僅是這些！