像是追逐了整個青春一樣，HBO 電視劇《權力遊戲》到了第八季也是最後一季，這意味著劇名所提到的角逐權力的遊戲很快就會公佈贏家了。這一季裡哪些角色會領便當？誰將成為最後的贏家？
雖然這個話題小編能連“爆”幾萬字來跟你慢慢論述，但是這並不是我們今天的主題。
為防止有些朋友尚未看過這一劇集我先簡單介紹一下，《權力遊戲》這部史詩巨制改編自美國作家馬丁的奇幻系列《冰與火之歌》，完美呈現一片神奇大陸上七個家族間錯綜複雜的恩怨情仇，和權力爭鬥，頗有中國春秋戰國的宏大氣勢。
在哥倫比亞商學院的MBA和EMBA有一節「虛構故事裡的領導力」課程，Bruce Craven在課上經常使用《權力遊戲》中的事例，介紹什麼樣的領導決策會帶來災難性的後果，以及應該如何改進決策，更有效地駕馭風險。這也正是為什麼很多人會說《權力遊戲》是領導者朋友們最適合觀看的一部劇集。
我們今天就來結合劇集中的 “龍母” 一角來談談什麼是領導力？一位優秀的領導者該有哪些具體表現？
權力的四大來源
網上有個關於《冰與火之歌》的笑話：龍母夜半投宿，老嫗：“門外是誰？”
龍母：“風暴降生丹妮莉絲，安達爾人，洛伊拿人和先民的女王，七國統治者暨全境守護者，大草海的卡麗熙，不焚者，彌林的女王，奴隸解放者，龍之母！”
老嫗：“我這住不下這麼多人！”
頭銜與權力——如何建立權力
頭銜這個東西，每個人都在乎，在乎自己的，也在乎別人的。招聘面試，HR要從頭銜上看你的職位；出去談生意，客戶要從頭銜上瞭解你的談判許可權；
職場如此，對於政治人物而言，更不用說，頭銜的最大作用就是體現你權力的來源。
通常來說權力有四大來源：
第一是血統帶來的權力；
第二是領導給予的權力；
第三是自己贏來的權力；
第四是群眾給予的權力。
丹妮莉絲（即“龍母”）是《冰與火之歌》中最標準的“創業者”，從“政治性工具”到“真正的七國統治者”，每一支軍隊、每一寸領土，都是她辛辛苦苦打下來的。我們來看看她是怎麼做的？
血統帶來的權力
丹妮莉絲的頭銜中，最多的要數第一類“天生的血統”。
比如：安達爾人、洛伊拿人和先民的女王、七國女王/統治者、全境守護
這一串是丹妮莉絲由繼承關係而獲得的正式頭銜，也是她所有權力的基石，其中三大民族、七大王國的統治者是權力，全境守護者是相應的義務。
從古至今無論地域關係，繼承而來的血統永遠是權力的第一來源和“硬通貨”，就像中國古代的王位、歐洲貴族的爵位等等。雖然在現代的角度來看，這種模式已經相當不合理，但這種傳承制度依然存在。
那如果權力的交接是像現代意義上的公平競爭，能者為王、賢者為王的話，那什麼是“能”，什麼是“賢”呢？無非是看誰的拳頭硬。
這麼一來，每一次權力交接，都會是一場腥風血雨。你身邊的任何一個人只要打敗你，都有資格取代你坐上這個的位置，天下就永無寧日。
甚至繼承順序也很重要，看多宮鬥劇的朋友應該很瞭解。立長與立嫡，長女與幼子，只要有一點含糊，都可能導致天下大亂，這也是過去的大臣更喜歡皇長子繼承制的原因，權力交接清晰，自己該擁護誰，不會出錯。
不過底層人民是不在乎這一套的，為了讓“血統”具有權力的天然屬性，就出現了大量老百姓“喜聞樂見”的“神跡”傳說。
和丹妮莉絲的名字最近的頭銜是“風暴降生”，是說她出生的那一是，出現了維斯特洛歷史上最大的狹海暴風雨，因此得名。
用異象來證明自己擁有天賦的權力，好像古今中外概莫能外，其實正是這場風暴摧毀了停泊在此的國王艦隊，導致坦格利安王朝的徹底失敗。
同樣在現代政治中，“血統”同樣重要，不過剛好往相反的方向“重要”。
希拉蕊在競選時常常用這句做為開場白：“我是一個工廠工人的孫女，現在是一個一歲孩子的外祖母。”
這就直接跳過她做企業主的爸爸，把自己的“血統”定在當工人的爺爺那一支。
現代選舉選的不是治理能力，而是和選民套近乎的能力，血統越草根，越能贏得最大規模選民的認同感。希拉蕊為了跟移民選民套近乎，宣稱自己的祖父母和外祖父母都是移民，其實他們中有三位都是在美國出生的。
不過，血統帶來的只是權力的“邀請卡”，本身是毫無力量可言的，如果你沒有能力保護它，反而會“匹夫無罪懷璧其罪”。
領導給予的權力
權力來源的第二類“上面的領導封的”頭銜，丹妮莉絲只有一個——“大草海的卡麗熙”，卻是非常關鍵的一個，直到她成了彌林女王後，她的侍從仍以“卡麗熙”稱呼她。
丹妮兄妹的復辟計畫得到了一位富商的支援，條件是讓十三歲的丹妮嫁給野蠻部落的馬王首領，以換取他們的出兵。
擁有高貴血統的長公主，卻被“和親”，這個屈辱的安排，最終被丹妮逆轉，成為她命運的拐點。
“卡麗熙”的頭銜為丹妮獲得的第一個權力就是擺脫了哥哥的控制——這個“瘋癲王子”是長期以來籠罩她的最大恐懼。
這個比她血統更高貴的哥哥因為冒犯“卡麗熙”的尊嚴被處死，也讓丹妮成為家族唯一合法繼承人。初嘗權力滋味的她從“卡麗熙”這個稱號開始理解頭銜的意義。
卡麗熙是多斯拉克部落首領妻子的頭銜，和王后的權力不同，卡麗熙是為整個族群服務的，擁有超脫的政治地位。
多斯拉克戰士打了勝仗之後，準備按慣例享用他們的“戰利品”，丹妮認為這太野蠻了，下令救下這些可憐的女孩，戰士們不樂意了，身邊的隨從也紛紛以“多斯拉克的傳統”為由，勸阻她不要這麼做。
於是，書中第一次出現丹妮那一長串頭銜：“我是卡麗熙，是七大王國的繼承人，真龍的傳人，你沒有資格告訴我什麼不能做。”
丹妮破壞了草原上的規矩，卻得到了卡奧丈夫的偏袒。這就是“權力的遊戲”的規則——相比“血統”，“上面領導給的權力”才是真正有力量的權力。
大部分人在職場上獲得的第一份權力都來源於“上面大領導的授權”，不過，這個授權本身並不保證你所擁有的實際權力。
群眾給予的權力
當你獲得領導的賞識成功獲得領導的授權
為什麼你卻感覺並沒有獲得相對應的權力
那是因為你只獲得了授權
還沒有把授權變成權力
授權與權力的轉換
授權意味著你的某些行為獲得了領導的背書，但具體是哪一些，範圍與程度，都是不確定的。想要真正獲得權力，你還需要利用某些事件讓同事看到這一點，這就是“展示權力”。
難點在於，大領導有時並不一定願意配合你這麼做，這對於一個新晉管理者威信的打擊是致命的。具體原因很複雜，有些是領導性格問題，喜歡“和稀泥”，有些是領導有自己小算盤，不想你跳出他的“五指山”。
丹妮成為卡麗熙之後，幾乎沒有行使過她的權力，除了因為她不知道該怎麼辦之外，更重要的是，她知道在這群野蠻人眼裡，自己其實就是一個“花瓶”。
在獲得領導授權的一開始，你應該儘量避免與下屬發生直接的衝突，遇到下屬不配合，寧願自己把活給幹了，也不要輕易找大領導“評理”，因為機會只有一次，萬一領導不幫你出面，或表態不堅定，你就完了。
丹妮之所以能利用“阻止輪暴”事件立威，因為她已經取得了卡奧足夠的信任，而且還懷孕了。
權力就是孔雀的尾巴，只有向眾人展示過一次，才能證明它存在。
丹妮莉絲的性格，在“霸道女王”的蠻橫中，又很有“人道主義精神”，以及對自由的嚮往，前者來自她坦格利安的血液，後者源於她小時候在自由城邦的生活經歷。
她的性格已經被卡奧熟知，才能在完全不占理的情況下，獲得支援，：
卓戈卡奧露出微笑。“看她變得多兇猛!”他說，“這都是因為我的兒子，騎著世界的駿馬，在她體內，讓她充滿火焰。……”
當然，上述所說的領導給予的權力有一個最大的弱點，一旦這位領導不在了，這個權力的基礎也就不存在了。
所以有些人會選擇從能力上出發，職場上一個專業能力很強的人，往往會過度迷戀自己的能力，凡是都希望用自己最擅長的方式簡單直接粗暴高效地完成任務。
但在管理這件事上，你的專業知識中最深奧的那一部分用處不大，反而會影響你儘早學會管理自己的力量。
就像龍母越依賴龍，龍就越是對她的束縛；龍媽的手下越是因為龍而懼怕她，她就越不可能得到真正的支配他人的權力。
所以，當龍母把龍鎖起來的那一刻，她看上去很無助，實際上卻是有生以來第一次嘗試管理自己的力量，走向更強大的自我。
她最終的選擇是依賴第四類權力。
為自由而戰的慘痛
龍母本來是要搭船回潘托斯，大船行至奴隸灣，手下建議她買點這裡的“旅遊紀念品”——無垢者，即奴隸士兵，好為將來反攻維洛斯特大陸做準備。
這個小小的建議，徹底改變了時代進程。
龍媽聽了奴隸們的悲劇遭遇，想要為他們贖身，可沒錢。
錢是個大問題，可有龍就沒問題！
當然，龍火燒的只是奴隸販子，龍媽一不做二不休，把阿斯塔波的整個奴隸主階層一鍋端，真正為她贏得戰爭的，不是龍，而是那些奴隸。
“無垢者！”丹妮在他們面前賓士，銀金色的髮辮於身後飛揚，每跑一步都伴著銀鈴輕響。“殺死善主，殺死士兵，殺死每一個穿托卡長袍或拿鞭子的人，但不要傷害十二歲以下的兒童，並砍斷每一位奴隸的鎖鏈。”她將鷹身女妖之指舉在空中……狠狠丟掉。“自由！”她高呼，“dracarys！”
“dracarys！”他們高聲呼應，那是她所聽過最為動聽的詞語。“dracarys！dracarys！”奴隸商人們在他們四周逃竄、哭泣、乞求和死亡，滿是塵埃的空氣中充斥著長矛與火焰。
龍母正式打出了她的政治綱領“解放奴隸，為自由而戰”，這個口號為她贏得了一支忠於她的軍隊，一塊真正屬於她的地盤。這也是她權力來源的第四部分——“下面的人給的”。
同時龍母為了維護這個權力來源的正當性，她甚至暫時擱置了自己畢生的理想——奪回鐵王座。
總結
最後我們來簡單總結一下：
第一、天生的權力。
特點：世襲制可使統治有序，避免權力交接成為腥風血雨的鬥爭
缺陷：只是權力的“邀請卡”，本身是毫無力量可言的
第二、領導封的權力。
特點：授權是權力的遊戲的基本規則，意味著你的某些行為獲得了領導的背書，但具體是哪一些，範圍與程度，都是不確定的。想要真正獲得權力，你還需要利用某些事件去“展示權力”。
缺陷：上面的領導不在了，權力就沒有了。
第三、個人能力帶來的權力。
特點：能力的形成，也是你展示權力的過程，它帶來的權力非常穩定、難以取代而且不斷發展壯大。
缺陷：過於強大的權力展示，常常是威脅多於心悅誠服。
第四、群眾給的權力。
特點：其本質是用領導者的個人魅力、信念價值觀、企業文化來吸引員工，擁有現代社會的天然正義性，是最難挑戰的權力來源。
缺陷：很容易與其他三個權力來源產生利益的衝突，而領導者的妥協，又很容易讓追隨者失望，而損害權力的根基。
所以，龍母的厲害之處，不是高貴的血統，不是有三條龍，更不是燒不死，而是有著與生俱來的“為自由而戰”的信念，以及為了捍衛這一信念而放棄眼前利益的勇氣。